Reinserimento lavorativo dopo il ricovero.
| ANCONA - Costi sociali e interventi concreti. La figura del mentoring familiare.
Una improvvisa disabilità a causa di un ricovero ospedaliero e di un intervento chirurgico: quanto costa alla società il reinserimento lavorativo? Come si possono aiutare questi lavoratori ad affrontare con più serenità una fase della vita difficile?
Queste domande sono state al centro di una riflessione nel corso di un incontro su "Mentoring familiare: problematiche relative al reinserimento lavorativo", a cui ha partecipato l'assessore alla Formazione professionale e lavoro Ugo Ascoli.
Presentata anche una ricerca dell'Università di Padova dal prof Salvatore Pucciarelli, dove sono stati presi in considerazione i risultati di un'indagine su un gruppo di operati al colon e alla mammella, che sono ritornati al lavoro dopo gli interventi.
Nel corso dell'anno successivo al ricovero, questi lavoratori si sono assentati fino a 20-21 giorni dal lavoro, comportando una spesa di molto superiore, circa due volte, al costo del ricovero stesso. Inoltre la perdita di capacità produttiva è stata anche del 35%.
Molto di questo è dovuto alle esigenze di nuove cure, ma molto è anche a difficoltà di ordine psicologico.
Ecco quindi che interviene la figura del mentoring familiare, un servizio innovativo, che può aiutare concretamente la persona, ma anche la sua famiglia, a sostenere il momento di difficoltà.
A questo scopo la Regione si è attrezzata. Attiverà infatti un corso di specializzazione, di 300 ore per 20 operatori, che verrà realizzato con le risorse del Fondo Sociale Europeo: una fase sperimentale, ha sottolineato Ascoli, ma che costituisce un buon esempio di integrazione socio-sanitaria.
Le domande scadono il 22 dicembre e tutte le notizie utili si possono ottenere dal sito www.lavoro.marche.it, alla sezione Bandi.
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25/11/2003
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