"On the job" e non più "on the road", cambia il motto non più sulla strada, ma in azienda per imparare lavorando. E' il contenuto essenziale del Progetto pilota "Rom" – approvato nell'ultima seduta dalla giunta regionale- che l'assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione professionale ha elaborato per sostenere l'inserimento lavorativo assistito, in via sperimentale, di dieci soggetti di etnia Rom disoccupati o inoccupati. Si tratta, infatti, di attività formative chiamate "on the job", cioè di percorsi di formazione contestuali a percorsi lavorativi a tempo determinato. Per sei mesi, con priorità rivolta ai giovani e alle donne, dieci Rom saranno inseriti in aziende della regione e seguiti costantemente da un'equipe multidisciplinare di assistenti sociali, sociologi e psicologi, per verificare in tempo reale i risultati e la funzionalità di tali attività sperimentali.

Gli obiettivi di questo progetto pilota,  che fa parte del Piano annuale delle Politiche del lavoro 2003, oltre al miglioramento dell'integrazione sociale di soggetti a rischio di esclusione , è anche quello di attivare laboratori di sperimentazione in grado di introdurre metodologie e approcci innovativi per l'inserimento occupazionale di soggetti svantaggiati. Un'azione specifica e mirata che proviene anche dalla valutazione del contesto sociale della nostra regione, come ha spiegato l'assessore regionale Ugo Ascoli. " La presenza non irrilevante di famiglie nomadi di etnia ROM – ha detto - è un dato consolidato.  Il disagio di queste persone sembra non aver trovato ancora strategie e soluzioni adeguate,  capaci di ponderare le specifiche difficoltà che caratterizzano il sistema dei destinatari. L'altra esigenza pressante, considerando la situazione sociale di tali soggetti, è quella di limitare al massimo il miraggio di un facile guadagno con attività illegali."

"L'intendimento di fondo – ha aggiunto l'assessore - è quello di creare presupposti validi per progetti dedicati e, soprattutto, di fornire motivazioni di realizzazione personale in soggetti giovani che possono così  crearsi alternative di vita anche in base alle proprie attitudini. Inoltre, la formula di questo progetto, è già una garanzia di inclusione sociale per come è stato pensato e formulato, applicando  "la teoria dei vasi comunicanti": la formazione professionale, le politiche attive del lavoro e l'immigrazione insieme, a servizio di un obiettivo comune." La sperimentazione avviata prevede la realizzazione del progetto da parte di organizzazione pubbliche e private che per questo potranno richiedere un finanziamento . Le stesse organizzazioni dovranno garantire la possibilità dell'inserimento in ambienti lavorativi e assicurare la presenza dell'equipe di esperti.

Ogni soggetto – secondo i termini del bando che sarà pubblicato sul BUR e che scadrà dopo 45 giorni dalla pubblicazione – può presentare una sola proposta progettuale che dovrà prevedere, oltre ad una ricognizione della domanda potenziale di lavoro da parte dei beneficiari dell'intervento, anche la redazione di progetti di tirocinio personalizzati ( almeno 600 ore in sei mesi consecutivi) e individuare, in raccordo con i Centri per l'Impiego, percorsi di inserimento lavorativo al termine del progetto. La richiesta di finanziamento va inviata al Servizio Formazione Professionale e Lavoro – Via Tiziano 44 Ancona-   allegando i diversi documenti e moduli reperibili anche sul sito www.lavoro.marche.it alla sezione bandi.