Individuare e creare una sorta di "task force" nei servizi della Regione Marche a supporto delle imprese che si trovano nella non facile fase del ricambio generazionale ai vertici aziendali. E' la finalità di un percorso formativo per dirigenti regionali che è iniziato nei giorni scorsi presso la Scuola di Formazione del personale regionale.

Un primo momento di informazione e confronto per approfondire alcune tematiche specifiche che interessano maggiormente le piccole e medie imprese dei settori agricoltura, industria e artigianato. Promosso dal Dipartimento Sviluppo Economico e organizzato dalla Scuola di Formazione del personale,  il seminario è stato arricchito dalla presenza di esperti:  Francesco Marchesi,  docente di economia industriale presso la facoltà di Economia dell'Università di Ancona e direttore della Società SVIM Sviluppo Marche; Roberto Esposti docente di economia e politica agraria all'Università di Ancona, Flavio Guidi amministratore delegato del Gruppo S.I.D.A. ( servizi integrati direzione aziendale).

"Una tematica innovativa e di frontiera - ha detto Fabrizio Costa - direttore del Dipartimento regionale sviluppo economico, introducendo i lavori."

" Finora- ha proseguito -  il panorama regionale è stato caratterizzato da azioni di sostegno per la creazione di imprese e all'imprenditoria giovanile, oltre allo sviluppo produttivo delle piccole e medie imprese. Ma occorre anche approfondire l'altro aspetto strategico nella vita di un'impresa che è il passaggio generazionale, la "trasmissione" delle responsabilità. Un fenomeno la cui complessità è dimostrata anche nel recente "Libro verde " della UE sull'imprenditoria in Europa.
Dalla Regione Marche - ha concluso Costa- vogliamo dare risposte significative e concrete a servizio del motore della nostra economia, la piccola e media impresa,  attraverso l'attivazione  di una specifica rete interna di funzionari esperti nei settori produttivi che identificano il nostro modello di sviluppo."