Parte, nelle Marche, il sistema di educazione continua in medicina (Ecm).

La Regione ha incaricato l’Agenzia sanitaria di avviare il sistema di accreditamento dei progetti formativi rivolti al personale dipendente e convenzionato del Servizio sanitario regionale.

Sono interessati, complessivamente oltre 19 mila dipendenti. Solo nel triennio 2001-2003 le tredici Aziende sanitarie locali e le quattro ospedaliere hanno mediamente speso più di 4 milioni di euro per la formazione del personale, che, per legge, deve acquisire una trentina di crediti all’anno.

L’Agenzia sanitaria individua ora gli obiettivi della formazione, indispensabili per autorizzare le attività da parte degli enti interessati: primo passo per giungere alla costruzione di un sistema di accreditamento regionale, al quale seguiranno altri impegni, come l’accreditamento delle docenze.

In seguito agli accordi assunti nella Conferenza Stato Regioni (il più recente è del 2004), le autonomie regionali hanno il compito di promuovere, sul loro territorio, il sistema per la formazione continua e, pertanto, sono chiamate a definire piani e progetti. La Regione Marche, lo scorso anno, ha istituito la Consulta regionale Ecm, formata dai rappresentanti degli Ordini, dei Collegi professionali interessati e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali più rappresentative. Insieme all’Agenzia sanitaria, è stata elaborata una proposta di organizzazione, esaminata (nel 2005) da una Commissione tecnica Ecm (organismo indipendente) che ha validato le modalità di funzionamento del sistema, in quanto coerenti con il sistema nazionale. I crediti Ecm, infatti, acquisiti con le attività formative della Regione, sono riconosciuti dallo Stato.

Il sistema Ecm regionale è finalizzato a garantire lo sviluppo della qualità della formazione continua degli operatori sanitari per favorire il processo di innovazione e di adeguamento del sistema sanitario all’evoluzione della domanda e della conoscenza scientifica. Intende promuovere la professionalità dei singoli e l’organizzazione del sistema, responsabilizzando le persone e riducendo il confine tra ambito formativo e contesto lavorativo.

Un sistema informatico unico consente la gestione e il monitoraggio di tutti i processi formativi avviati sul territorio dalle Aziende sanitarie, da quelle ospedaliere, dall’Inrca, dall’Agenzia regionale, dalle Università, dall’Istituto zooprofilattico, dalla Scuola di formazione della Regione. Proprio questa possibilità di disporre di un sistema unico di accreditamento e di gestione rappresenta – secondo l’Agenzia sanitaria regionale – una peculiarità delle Marche.