Sono i primi ventuno funzionari della pubblica amministrazione delle Marche a ricevere gli attestati di abilitazione al ruolo di “Responsabile del servizio di prevenzione e protezione”. La cerimonia di consegna dei diplomi è avvenuta, oggi pomeriggio, presso la sede istituzionale della Regione.

Dovranno vigilare sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, a tutela dei dipendenti pubblici dei rispettivi enti di appartenenza: Amministrazione penitenziaria Marche; Case circondariali di Ancona, Camerino, Fermo, Ascoli Piceno; Comunità montane di Camerino e Alta Valmarecchia; Amministrazione provinciale di Ascoli Piceno; Comuni di Ancona, Treia, Bolognola, Pesaro; Agenzia regionale Marche Lavoro; direzione provinciale del lavoro di Macerata; Consorzi di bonifica del Tronto, Musone Potenza Chienti; Azienda di promozione turistica regionale; Azienda servizi settore agroalimentare delle Marche; Comando provinciale Vigili del Fuoco di Macerata.

I responsabili sono stati abilitati dalla Scuola di formazione del personale regionale, con uno dei primi corsi svolti in Italia (a Treia, dal 10 ottobre al 16 dicembre 2004), in attuazione del decreto legislativo 195/2003 che ha modificato sostanzialmente il più noto “626/94”. A seguito di una sentenza della Corte di Giustizia di Lussemburgo, i responsabili del servizio di prevenzione e protezione, e gli addetti incaricati, devono essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di scuola media secondaria superiore e di un attestato di frequenza – con verifica dell’apprendimento – a specifici corsi di formazione organizzati dalle Regioni, dalle Province autonome, dalle Università, dall’Ispels (Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del lavoro, un organo tecnico scientifico del Servizio sanitario nazionale, alla dipendenza dal Ministero della salute) e dall’Inail.

Il corso della Regione è stato articolato in moduli formativi, per 126 ore complessive, di cui sei riservate alle prove di valutazione.
Sono tredici anni che la Scuola di formazione regionale cura la preparazione del personale interno e, dal 2003, anche quello degli enti locali e della pubblica amministrazione marchigiana. Attività che svolge utilizzando i fondi europei, senza oneri a carico degli organismi interessati.