“La Regione Marche fece un accordo con due strutture sanitarie private di Macerata e di Civitanova Marche per poter concentrare sul territorio di Civitanova tutte le attività che venivano erogate da entrambe le strutture.

Questa operazione ha consentito alla Regione, a parità di risorse, di qualificare in modo più appropriato l’erogazione di servizi socio-sanitari ricavando nel contempo 60 posti letto di “casa protetta” di cui il territorio aveva bisogno. In questa fase le strutture private avevano  in esubero quattro persone e le  organizzazioni sindacali, in un rapporto di negoziazione con la Regione, espressero l’esigenza di trovare una soluzione definitiva e stabile al  personale in esubero.

La Regione Marche s’impegnò a fare una legge regionale per consentire a questo personale, attraverso l’espletamento di un concorso riservato, l’ingresso in  ruolo, avendo sempre sostenuto  che questa legge avesse un alto rischio di illegittimità costituzionale.

La legge nonostante fosse stata approvata dal Consiglio regionale non è stata applicata in attesa del ricorso effettuato dal Governo e accolto dalla Corte Costituzionale. Nel prendere atto della sentenza il personale in esubero è stato orientato verso la partecipazione di concorsi pubblici come previsto dalle normative vigenti”