E’ stato avviato, alla presenza dell’assessore Loredana Pistelli, il coordinamento tra gli organismi di pari opportunità operanti nelle Marche.

 

All’incontro, svoltosi presso la sede della Regione Marche, hanno partecipato gli Assessori provinciali alle Pari Opportunità e quelli dei Comuni capoluogo di provincia i quali hanno illustrato le iniziative promosse nel territorio.

Maria Luisa Baroni, dirigente del settore, ha spiegato il progetto POPA (Pari Opportunità nella Pubblica Amministrazione) realizzato dalla Regione Marche con le risorse finanziarie dello strumento comunitario Interreg III A.  

 

In particolare il progetto intende promuovere reti istituzionali e sociali tra il personale femminile della pubblica amministrazione marchigiana e di Durazzo (partner PAO) per una reciproca conoscenza e condivisione di azioni positive tese a migliorare l’impatto di genere nelle politiche regionali.

L’iniziativa prevede la realizzazione e diffusione di quaderni, una sperimentazione sul bilancio di genere della regione Marche, la concessione  di un buono di conciliazione al personale regionale e un protocollo d’intesa con la Regione di Durazzo per l’avvio dello sportello Infrogruia  (sportello informadonna Albanese)

 

Le partecipanti hanno sottolineato come gli obiettivi legati alla differenza di genere e alle pari opportunità fra uomini e donne debbano essere considerati  trasversali alle politiche regionali.

 

Tra le più significative attività che si stanno realizzando vanno rimarcate quelle legate alla pace, al lavoro, alle nuove tecnologie e agli approfondimenti sulla tematica della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.

 

E’ molto avvertita la necessità di un coordinamento regionale.

 

“L’incontro - ha affermato l’assessore Loredana Pistelli - costituisce un punto di partenza per contribuire alla costruzione  di una rete di contatti e scambi di informazioni con tutte le donne marchigiane, al fine di dare forza e maggiore incisività e diffusione al lavoro delle donne presenti nelle istituzioni, nel mondo del lavoro e nelle associazioni e definire una linea comune nelle attività future delle pari opportunità.”