Incontro Aerdorica organizzazioni sindacali
| ANCONA - Il presidente della società Conti: Momento di confronto che rientra nel normale processo di concertazione concordato
“Nessuna bocciatura della proposta da noi presentata alle organizzazioni sindacali, piuttosto un normale momento di incontro che rientra nella fase di concertazione concordata”. Questo il commento del presidente dell’Aerdorica, Mario Conti, all’incontro che si è svolto ieri tra l’amministratore delegato della società, Federico Wendler, il responsabile del personale, Gabriele Ferrone, e i rappresentanti dei sindacati regionali dei trasporti FILT CGIL, FIT CISL e UILTRASPORTI.
Conti precisa che non c’è stata alcuna rottura tra le parti. “Voglio ricordare – prosegue – che lo scorso 18 gennaio è stato sottoscritto un documento in cui si è preso atto della necessità di avviare un percorso concertativo sulle strategie aziendali di sviluppo e fondato su un sistema condiviso di relazioni tra azienda e sindacati.
Sulla base di questo documento, che presuppone un criterio concordato delle scelte riguardanti le principali vicende aziendali, l’Aerdorica si è impegnata a presentare entro i primi giorni di febbraio una proposta di organizzazione aziendale da sottoporre al confronto con le organizzazioni sindacali a partire dal 13 febbraio, cosa che è appunto avvenuta”.
“L’obiettivo – continua il presidente della società – è quello di pervenire a una organizzazione del lavoro condivisa, tenuto conto della compatibilità finanziaria e ferma restando la valorizzazione del personale interno”.
“Dunque – conclude Conti – quello di ieri è stato un incontro perfettamente in linea con quanto stabilito tra le parti e che avrà i suoi sviluppi nei tempi e modi previsti dall’accordo”.
Conti precisa che non c’è stata alcuna rottura tra le parti. “Voglio ricordare – prosegue – che lo scorso 18 gennaio è stato sottoscritto un documento in cui si è preso atto della necessità di avviare un percorso concertativo sulle strategie aziendali di sviluppo e fondato su un sistema condiviso di relazioni tra azienda e sindacati.
Sulla base di questo documento, che presuppone un criterio concordato delle scelte riguardanti le principali vicende aziendali, l’Aerdorica si è impegnata a presentare entro i primi giorni di febbraio una proposta di organizzazione aziendale da sottoporre al confronto con le organizzazioni sindacali a partire dal 13 febbraio, cosa che è appunto avvenuta”.
“L’obiettivo – continua il presidente della società – è quello di pervenire a una organizzazione del lavoro condivisa, tenuto conto della compatibilità finanziaria e ferma restando la valorizzazione del personale interno”.
“Dunque – conclude Conti – quello di ieri è stato un incontro perfettamente in linea con quanto stabilito tra le parti e che avrà i suoi sviluppi nei tempi e modi previsti dall’accordo”.
|
14/02/2007
Altri articoli di...
Fuori provincia
14/11/2022
Terremoto: subito prevenzione civile e transizione digitale (segue)
Terremoto: subito prevenzione civile e transizione digitale (segue)
14/11/2022
Il presidente di Bros Manifatture riceve il premio alla carriera "Hall of Fame/Founders Award" (segue)
Il presidente di Bros Manifatture riceve il premio alla carriera "Hall of Fame/Founders Award" (segue)
02/11/2022
Glocal 2022: dove i giovani diventano protagonisti del giornalismo (segue)
Glocal 2022: dove i giovani diventano protagonisti del giornalismo (segue)
02/11/2022
Sisma 2016: approvati 15 mila contributi per 4.8 miliardi (segue)
Sisma 2016: approvati 15 mila contributi per 4.8 miliardi (segue)
27/10/2022
A Cartoceto, nelle ‘fosse dell’abbondanza’ per il rituale d’autunno della sfossatura (segue)
A Cartoceto, nelle ‘fosse dell’abbondanza’ per il rituale d’autunno della sfossatura (segue)
27/10/2022
Il Comune pulisce i fossi Rio Petronilla e via Galilei (segue)
Il Comune pulisce i fossi Rio Petronilla e via Galilei (segue)
27/10/2022
TEDxFermo sorprende a FermHamente (segue)
TEDxFermo sorprende a FermHamente (segue)
23/10/2022
A RisorgiMarche il Premio "Cultura in Verde" (segue)
A RisorgiMarche il Premio "Cultura in Verde" (segue)
ilq
Le strade musicali dell'Ebraismo nel compendio cinematografico di David Krakauer
David Krakauer
"The Big Picture"
Quando il giornalismo diventa ClickBaiting
Quanto è sottile la linea che divide informazione e disinformazione?
Kevin Gjergji