Silvestri replica alle OO.SS.
Ascoli Piceno | Resto perplesso che nonostante larticolata proposta presentata nel corso della riunione in Prefettura, la controparte sindacale labbia rigettata completamente senza alcuna forma di confronto"
In relazione alla nota delle Organizzazioni Sindacali e delle RSU del Comune, pubblicata in data 18 luglio si precisa.
La controproposta dell'Amministrazione Comunale presentata durante l'incontro tenutosi in Prefettura prevede di assegnare la quota pari ad € 275.000,00 per retribuire la partecipazione dei dipendenti sia ai corsi di aggiornamento e di qualificazione professionale, sia all'attuazione dei progetti che saranno definiti di concerto tra i Dirigenti, Responsabili di servizio e le OO.SS e RSU.
Sull'argomento va evidenziato che, a differenza della proposta avanzata dalla Parte Sindacale riguardante 324 dipendenti, quella dell'Amministrazione prevede il coinvolgimento di tutti i 516 dipendenti del Comune.
Si segnala che non vi è alcun disposto contrattuale che preveda di retribuire i dipendenti per la frequenza ai corsi di formazione, giacché l'art. 23 del CCNL 1/04/99 stabilisce che la somma pari all'1% del monte salari dei dipendenti può essere destinata per finanziare l'organizzazione e la partecipazione di tali corsi, ma non può esser finalizzata a retribuire i dipendenti frequentanti i corsi stessi.
Inoltre si sottolinea che la proposta dell'Amministrazione prevede un confronto sulle Posizioni Organizzative non generico, ma entro le seconda decade del mese di settembre, ossia al termine del periodo feriale così come una precisa proposta in materia di erogazione del buono - pasto, ivi inclusa quella definita dall'art. 13 del vigente Contratto Nazionale di lavoro per i lavoratori turnisti.
Inoltre la proposta contiene specificatamente l'aumento dell'orario di servizio dei lavoratori Part -time.
"Resto perplesso che nonostante l'articolata proposta presentata nel corso della riunione in Prefettura - dice l'assessore al Personale, Gianni Silvestri - la controparte sindacale l'abbia rigettata completamente senza alcuna forma di confronto, abbandonando la riunione. La mia presenza - prosegue l'assessore Silvestri - non era un fatto meramente formale ma sostanziale, perché rispondo pienamente della delega in questione e, faccio notare, che la proposta presentata e rigettata in toto dalle OO.SS. era firmata da me e dal sindaco Piero Celani".
La controproposta dell'Amministrazione Comunale presentata durante l'incontro tenutosi in Prefettura prevede di assegnare la quota pari ad € 275.000,00 per retribuire la partecipazione dei dipendenti sia ai corsi di aggiornamento e di qualificazione professionale, sia all'attuazione dei progetti che saranno definiti di concerto tra i Dirigenti, Responsabili di servizio e le OO.SS e RSU.
Sull'argomento va evidenziato che, a differenza della proposta avanzata dalla Parte Sindacale riguardante 324 dipendenti, quella dell'Amministrazione prevede il coinvolgimento di tutti i 516 dipendenti del Comune.
Si segnala che non vi è alcun disposto contrattuale che preveda di retribuire i dipendenti per la frequenza ai corsi di formazione, giacché l'art. 23 del CCNL 1/04/99 stabilisce che la somma pari all'1% del monte salari dei dipendenti può essere destinata per finanziare l'organizzazione e la partecipazione di tali corsi, ma non può esser finalizzata a retribuire i dipendenti frequentanti i corsi stessi.
Inoltre si sottolinea che la proposta dell'Amministrazione prevede un confronto sulle Posizioni Organizzative non generico, ma entro le seconda decade del mese di settembre, ossia al termine del periodo feriale così come una precisa proposta in materia di erogazione del buono - pasto, ivi inclusa quella definita dall'art. 13 del vigente Contratto Nazionale di lavoro per i lavoratori turnisti.
Inoltre la proposta contiene specificatamente l'aumento dell'orario di servizio dei lavoratori Part -time.
"Resto perplesso che nonostante l'articolata proposta presentata nel corso della riunione in Prefettura - dice l'assessore al Personale, Gianni Silvestri - la controparte sindacale l'abbia rigettata completamente senza alcuna forma di confronto, abbandonando la riunione. La mia presenza - prosegue l'assessore Silvestri - non era un fatto meramente formale ma sostanziale, perché rispondo pienamente della delega in questione e, faccio notare, che la proposta presentata e rigettata in toto dalle OO.SS. era firmata da me e dal sindaco Piero Celani".
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19/07/2007
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