Si è conclusa questa mattina in Comune, tra il dirigente del settore Gestione delle Risorse, dott. Antonio Rosati, e i rappresentanti delle organizzazioni sindacali, la fase di concertazione che ha portato, per la prima volta, a regolamentare un sistema per l' individuazione e la pesatura delle "aree di posizione organizzativa".

Hanno sottoscritto l'accordo Cgil, Csa e Sulpm. Cisl e Uil, invece, hanno sottoscritto solo la parte dell'accordo riguardante il riconoscimento dei buoni pasto alla Polizia municipale (che prima non li aveva), riservando alla fine del 2008 l'eventuale ratifica dell'intero accordo sui criteri per le posizioni organizzative.

L'assessore al Personale Eldo Fanini si è dichiarato soddisfatto dell'accordo raggiunto, anche se auspicava una condivisione unanime sulle nuove regole. L'assessore dichiara che il percorso di costruzione e condivisione di regole trasparenti di gestione, che premino l'impegno e i risultati di tutto il personale comunale, proseguirà anche in futuro.