In città resta estremamente delicata la situazione politica, e si attende di avere notizie chiare circa i tempi per l'eventuale scioglimento del Consiglio comunale e la convocazione di nuove elezioni, qualora l'Amministrazione dovesse cadere, come sembra profilarsi dopo il rimpasto di Giunta e l'addio dei Democratici e popolari. Nel frattempo, il Comune procede alla nomina dei nuovi dirigenti d'area.

Un ingegnere al Servizio Patrimonio in trasferimento dalla Regione Umbria dal prossimo mese di marzo e sei lavoratori socialmente utili che, dallo scorso primo febbraio, sono impegnati in varie attività di ausilio ai servizi ed agli uffici comunali. Queste sono le significative e concrete novità che riguardano la gestione del personale nel Comune di Sant’Elpidio a Mare. L’Amministrazione ha inteso avvalersi di tutti gli strumenti a propria disposizione per incrementare gli apporti operativi in settori ed in attività di rilievo per la cura degli interessi della cittadinanza, tenuto conto dei considerevoli vincoli normativi in materia, ed i risultati sono stati soddisfacenti.

La ricerca, condotta attivando l’istituto della mobilità del personale, di un ingegnere, figura professionale assente nei servizi tecnici, ha avuto esito positivo, ed è prossimo l’inserimento di un’unità di elevate preparazione e competenza: si tratta di Ernesto Ciani, giovane ingegnere civile laureato al Politecnico di Bari e attualmente in servizio presso presso il Settore infrastrutture e trasporti della Regione Umbria.

Il ricorso a prestazioni di personale posto in mobilità dalle aziende e segnalato dal locale Centro per l’Impiego, che durerà sei mesi, è stato promosso con lo scopo, oltre che di realizzare un intervento sociale, di migliorare l’efficienza e quindi la qualità e la tempestività delle risposte al pubblico assicurando, tra l’altro, attività di manutenzione e cura del patrimonio comunale, del Cimitero del capoluogo e la maggiore fruibilità di alcuni servizi di interesse come la Pinacoteca.