Accordo ad Ancona per cassa integrazione per un anno alla Gifar di Offida
Ascoli Piceno | Quaglietti, Sincobas Ascoli : lazienda deve investire in qualita, ma le istituzioni si devono impegnare di piu per salvaguadare sito produttivo e occupazione. 65 dipendenti (gruppo Melania). Mobilita ridotta a 20 unita
di Sincobas provinciale di Ascoli
Cassa integrazione straordinaria per un anno, per tutti i 65 dipendenti, mobilità ridotta a 20 unità dalle 40 già previste, programma di ristrutturazione aziendale con lobiettivo del rilancio dellattività produttiva locale, e impegno ad evitare una possibile chiusura o delocalizzazione dello stabilimento. Questi i termini principali dellaccordo fra la proprietà della GIFAR di Offida (Gruppo Melania) e i rappresentanti dellorganizzazione sindacali SINCOBAS, CGIL E CISL, raggiunto oggi ad Ancona, con la mediazione della Regione Marche.
Il risultato certamente più importante che è stato ottenuto commenta Andrea Quaglietti, coordinatore provinciale del Sincobas di Ascoli, e firmatario dellintesa riguarda il dimezzamento degli operai che dovranno andare in mobilità, nei prossimi mesi. Purtroppo le reali difficoltà che attraversa lazienda calzaturiera in questo periodo di forte crisi per il suo settore, non hanno impedito che la proprietà facesse richiesta della CIG per un anno intero, con lo scopo di avviare una ristrutturazione che dia speranza di un rilancio.
Ora però noi chiediamo da un lato continua Quaglietti che Gironacci e il Gruppo Melania, che nellarea di Offida hanno quattro stabilimenti e danno lavoro a 150 persone investano in qualità ed effettivamente rispettino i patti siglati con i sindacati, assumendosi la responsabilità di rilanciare da qui al prossimo anno, nellipotesi della ripresa economica i siti e le attività locali, mantenendo i livelli occupazionali promessi.
Dallaltro poi, vogliamo che tutte le istituzioni si impegnino maggiormente a sostenere gli sforzi dellazienda, e di tutto il comparto calzaturiero, per cercare di salvaguardare il futuro sia delle imprese attive del nostro territorio sia e soprattutto, i tanti lavoratori, uomini e donne che stanno facendo da troppo tempo le spese di una crisi eccezionale di questo settore.
Mi auguro che tutte le forze sociali e politiche conclude il coordinatore del Sincobas - sostengano anche loro, con progetti e programmi concreti di sviluppo tali percorsi.
Per informazioni : tel. 0736-256243; 349-4103507.
Il risultato certamente più importante che è stato ottenuto commenta Andrea Quaglietti, coordinatore provinciale del Sincobas di Ascoli, e firmatario dellintesa riguarda il dimezzamento degli operai che dovranno andare in mobilità, nei prossimi mesi. Purtroppo le reali difficoltà che attraversa lazienda calzaturiera in questo periodo di forte crisi per il suo settore, non hanno impedito che la proprietà facesse richiesta della CIG per un anno intero, con lo scopo di avviare una ristrutturazione che dia speranza di un rilancio.
Ora però noi chiediamo da un lato continua Quaglietti che Gironacci e il Gruppo Melania, che nellarea di Offida hanno quattro stabilimenti e danno lavoro a 150 persone investano in qualità ed effettivamente rispettino i patti siglati con i sindacati, assumendosi la responsabilità di rilanciare da qui al prossimo anno, nellipotesi della ripresa economica i siti e le attività locali, mantenendo i livelli occupazionali promessi.
Dallaltro poi, vogliamo che tutte le istituzioni si impegnino maggiormente a sostenere gli sforzi dellazienda, e di tutto il comparto calzaturiero, per cercare di salvaguardare il futuro sia delle imprese attive del nostro territorio sia e soprattutto, i tanti lavoratori, uomini e donne che stanno facendo da troppo tempo le spese di una crisi eccezionale di questo settore.
Mi auguro che tutte le forze sociali e politiche conclude il coordinatore del Sincobas - sostengano anche loro, con progetti e programmi concreti di sviluppo tali percorsi.
Per informazioni : tel. 0736-256243; 349-4103507.
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20/04/2005
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