Riceviamo dalla SEGRETERIA PROVINCIALE UGL CHIMICI

Va bene un anno di CIGS per procedura concorsuale con causale "Concordato preventivo con cessione di beni" come recita l'Accordo del 07/09/2009; ma l'impegno delle OO.SS. e dei lavoratori continua, anzi da oggi si farà più pressante.
La NOVICO non va lasciata rottamare; né le professionalità delle maestranze lasciate disperdere fuori dal ciclo produttivo.

Il disagio economico delle 75 famiglie dei lavoratori della NOVICO, in CIGS a zero ore, resta fortissimo; è bene chiarire che la CIGS in termini economici copre al netto solo il 53% del salario mensile del lavoratore; dimezza di fatto i redditi delle famiglie e taglia il mercato dei consumi.

La battaglia per la NOVICO è ancora tutta da fare. L'Azienda Medicale Ascolana ha marchi prestigiosi, mercato e risorse umane e professionali pronte al rilancio produttivo. Certamente c'è bisogno di imprenditori affidabili e coraggiosi disponibili a scendere in campo per riprendere il cammino produttivo della NOVICO. La UGL ci spera, ma perché questo avvenga è necessario fare molto in fretta.

La NOVICO è parte e simbolo del sistema "Piceno"; è rappresentazione delle grande battaglia che sta infuriando nel territorio.
Siamo ad un bivio drammatico; o riusciremo a mettere assieme Polo Scientifico, fiscalità di vantaggio, interventi infrastrutturali, soggetti imprenditoriali affidabili e coraggiosi, lavoro ed occupazione; altrimenti c'è l'abisso economico e la rottura della coesione sociale.