Nel recente incontro di Sarnano, in cui il direttivo della Compagnia delle Opere Marche Sud ha riflettuto e discusso sui contenuti di lavoro del prossimo anno, è emersa una considerazione di carattere generale fondamentale.

 

Quello che colpisce della nostra presenza è l’unità dell’esperienza umana . Il fatto di avere un’identità, di riuscire a tenere insieme professionalità e carità. Alcuni uomini del territorio in svariate occasioni ci hanno fatto notare questa peculiarità che viene prima dell’organizzazione, anzi che plasma e riforma continuamente l’organizzazione stessa.

Generalmente, ci è stato fatto notare, si tende ad enfatizzare una dimensione idealistica che non si fonda su un realismo, su un rapporto con la realtà in grado di tener presenti tutti i fattori in essa contenuti e quindi non in grado di costruire una presenza significativa sul territorio, oppure si accentua un pragmatismo senza contenuto ideale che pur in grado di produrre forme organizzative non riesce ad essere punto di riferimento aldilà della dimensione esclusiva della lobby.

Oggi la nostra CdO è un riferimento concreto per la piccola e media  impresa che ha necessità di svilupparsi in un contesto difficile, del singolo imprenditore che ha bisogno di un luogo umano di riferimento che lo sostenga, del giovane che si introduce al mondo al lavoro e che chiede la compagnia fattiva di adulti, del disoccupato cinquantenne che ha necessità di iniziare una nuova strada professionale o del povero che chiede una compagnia attraverso l’aiuto al soddisfacimento di bisogni primari come il cibo.

 

Questa passione viva per l’uomo, questo impeto alla valorizzazione dell’umano in tutti i suoi aspetti non poggia su un programma, ma sull’esperienza della partecipazione al carisma storico di D.Giussani che continuamente ci fa sperimentare l’esperienza di una carità sulla nostra vita e quindi di una  felicità possibile come riconoscimento ed imitazione di questa Carità.

L’aspetto interessante è che questa esperienza può essere partecipata da tutti anche senza un’appartenenza confessionale, ma per una stima per il beneficio all’umano che questa posizione genera.  I progetti di presenza sul territorio più significativi  che sono stati realizzati  e sono in cantiere nascono da rapporti con persone e personalità che riconoscono l’importanza dell’esperienza della cdo e che in un rapporto portano il proprio originale ed essenziale contributo.

 

Si potrebbe pertanto concludere con uno slogan riassuntivo: la CdO promuove “Un’alleanza di persone per lo sviluppo del territorio”.

 

*presidente CdO Marche Sud