Ha avuto il riconoscimento da parte di un’importante rivista di settore il ciclo di lezioni nell’ambito della formazione continua destinato ai dirigenti e ai dipendenti del comune di Porto Sant’Elpidio. A frane menzione è la “Gazzetta degli enti locali”, una rivista web che cita la cittadina costiera tra gli esempi italiani di enti che adottano il modello statunitense di “interventi basati sul rilevamento dell’intelligenza emotiva”.

 

“Nell’ambito della formazione del personale – hanno commentato all’unisono il sindaco Mario Andrenacci e l’assessore al personale Annunziata Rantica – stiamo adottando un metodo riconosciuto ed efficace soprattutto dal punto di vista della soddisfazione dei partecipanti. I corsi, arrivati alla seconda annualità, si sono svolti in sede e questo ha permesso anche una migliore logistica, un abbattimento dei costi e il mantenimento dei servizi.

 

Abbiamo di fatto avviato un iter di formazione continua mirato ad ottimizzare le risorse dell’ente sia nel quadro generale che nei vari livelli, comportando un conseguente e naturale innalzamento della qualità dei servizi destinati ai cittadini”.