La Foodinvest di Porto d’Ascoli ha assunto alcuni lavoratori stagionali per far fronte ad un aumento dei volumi di produzione nell’ambito della “campagna piselli”: una circostanza accolta con ulteriore malumore dai lavoratori dello stabilimento, costretti in questi giorni ad attuare una settimana di ferie su richietsa dell’azienda (due gruppi, a rotazione).

 

Assunzioni dovute alla necessità di assicurare la copertura del turno notturno, dal momento che sei lavoratrici sono in permesso maternità e l’assemblea di tutti i lavoratori dello stabilimento ha confermato tramite i sindacati l’indisponibilità agli straordinari e alla flessibilità, a causa della vertenza in corso, che giudicano portatrice di grandi sacrifici per se stessi (i sindacati attendono di essere convocati in Regione per la ratifica del recente accordo sulla mobilità e il prepensionamento di 22 lavoratori: l’incontro forse nella seconda settimana di giugno).

 

Tagli in vista anche alla mensa. Fin qui il costo di un pasto era di 4,90 euro: 4,70 a carico dell’azienda, 0,20 a carico dei lavoratori. L’azienda ha manifestato l’intenzione di sopprimere del tutto il servizio. I sindacati hanno quindi proposto di rivedere la distribuzione dei costi. Ipotesi completamente respinta dall’azienda. I sindacati propongono dunque di introdurre buoni pasto dal prezzo di 4,70 euro, a carico dei lavoratori, per ogni giorno di presenza. Un confronto su questo argomento si è svolto giovedì 26 maggio tra i responsabili dello stabilimento (Grano e Cavazzini) e i sindacati. L’ipotesi è ora allo studio dell’azienda, la risposta a giorni.

 

La ripresa della trattativa su contratto integrativo e altri punti precedentemente in discussione riprenderà in data da stabilirsi, dopo la rottura che si era verificata proprio a seguito della richiesta da parte dell’azienda di una settimana di ferie: i lavoratori e i sindacati avevano espresso forti riserve sulla credibilità del piano industriale della Foodinvest.