Attivare misure e meccanismi destinati a consentire una reale parità tra uomini e donne della dirigenza regionale, che si concretizzano in “azioni positive” per le donne dirigenti e a favorire effettive pari opportunità nelle condizioni di lavoro, di sviluppo professionale, considerando anche la posizione delle donne dirigenti in seno alla famiglia. E’ la finalità del Comitato pari opportunità dell’area Dirigenziale che si è insediato oggi presso la sede della Regione Marche.

Il Comitato per le pari opportunità dell’area dirigenziale è un organismo collegiale, composto in ugual misura da rappresentanti dell’amministrazione regionale e delle organizzazioni sindacali, con compiti consultivi e propositivi per le pari opportunità.

L’organismo era stato istituito dalla Giunta Regionale il 31 luglio scorso.
“La costituzione del Comitato, richiesto dal contratto nazionale dei lavoratori dell’area dirigenziale del 98/2001, rappresenta un ulteriore tassello per il raggiungimento della pari opportunità all’interno della Regione Marche - ha dichiarato l’Assessore alle Pari Opportunità, Loredana Pistelli e Presidente del neo Comitato.” “Lavoreremo in sinergia ed in stretto raccordo con il Comitato pari Opportunità del Comparto già costituito – ha concluso - per la promozione e la diffusione delle politiche di genere all’interno dell’Ente Regione Marche.”