La Commissione Bilancio-Patrimonio-Personale del Consiglio provinciale, presieduta da Antonio Albunia, ha incontrato a Palazzo San Filippo i rappresentanti delle RSU aziendali dell'Ente per conoscere direttamente dalla voce dei rappresentanti dei dipendenti le problematiche inerenti la ripartizione del personale tra le due nuove Province di Ascoli e Fermo. Erano anche presenti all'incontro il direttore generale della Provincia Serafina Camastra, il vice segretario dell'Ente Emidio De Angelis ed i dirigenti Maurilio Cestarelli e Maria Grazia Zema.

"Obiettivo della riunione - ha sottolineato il presidente della Commissione Albunia - è rendere edotti i consiglieri sul processo di divisione del personale che costituisce uno dei problemi più delicati e di contribuire pertanto, nell'ambio delle competenze proprie dei Consiglieri, al benessere delle risorse umane dell'Ente assicurando nel contempo la piena funzionalità delle due nuove Province. Se è vero che la responsabilità degli atti è posta dalla legge in capo alla Giunta, il Consiglio, nell'ambito delle sue competenze di controllo e di garanzia istituzionale, può e deve fornire il suo apporto".

I rappresentanti sindacali hanno sottolineato la necessità di contenere al massimo i disagi dei dipendenti: è evidente infatti l'impatto sociale dell'operazione sulla riorganizzazione degli orari e della vita della famiglie, i costi del tragitto e altre problematiche specifiche di cui si deve tener conto. "Con l'Amministrazione è stata raggiunta la migliore pre-intesa possibile in considerazione dei tempi stretti e delle poche risorse disponibili - ha dichiarato il coordinatore delle RSU aziendali Gianni Berardini - intendiamo portarla avanti senza condizionamenti e con determinazione".

"Con la pre-intesa è stata delineata una cornice - ha evidenziato la dott.sa Camastra - entro la quale dovranno poi essere inseriti diversi passaggi formali e sostanziali nelle sedi competenti".

Il presidente Albunia ha chiuso la seduta (durante la quale sono intervenuti diversi consiglieri) assumendo l'impegno a convocare una nuova riunione della commissione per seguire passo per passo l'evoluzione della ripartizione del personale e di tutti gli atti correlati.