La distribuzione delle risorse economiche, da parte della Regione sul territorio, ha ancora una volta penalizzato la Zona territoriale n. 12, costringendola a partecipare economicamente ad un piano di rientro, dopo che altre Zone non hanno rispettato i propri budget, presentando splafonamenti consistenti.

Questo comporta nell'immediato la impossibilità di prorogare i contratti per decine di dipendenti precari, a partire da quello impegnato nell'assistenza ai ricoverati e per prestazioni sanitarie verso l'utenza esterna.

Ci riferiamo a personale Medico, Infermieristico, Fisioterapisti, Tecnici di radiologia, Tecnici di Laboratorio, Operatori Socio-sanitario (OSS) ed altre figure amministrative del front-office, che entro il 31 dicembre cesseranno il loro rapporto di lavoro, e alcuni servizi non potranno più essere garantiti.

Il dibattito politico regionale, e anche locale, appare forviante e sterile di fronte a questi problemi che hanno bisogno di soluzioni immediate; si discute molto di soluzioni futuribili (ospedale unico di vallata!?, azienda ospedaliera!?, azienda sanitaria con più presidi!?) ma nel frattempo non si riesce a sopravvivere se non intervengono soluzioni tempestive.

Attualmente non si riesce ad avere neanche una discussine concreta con la Direzione di Zona, su come intende riorganizzare i servizi alla luce di questi provvedimenti, che rendono impossibile poter continuare a garantire i servizi di questo territorio, se ci saranno ulteriori tagli sul personale, con ricadute pesanti sui lavoratori e sugli utenti.