RSU, raggiunto l'accordo
San Benedetto del Tronto | Ufficializzato il piano assunzione dell'anno 2004 a tempo indeterminato composto da n° 72 unità.
di Adamo Campanelli
Martedì 11 maggio su richiesta urgente della RSU si è svolto un incontro tra la Direzione generale e la delegazione sindacale (RSU e OO.SS.) per affrontare il piano di assunzioni per garantire i servizi nel periodo estivo e il piano ferie a tutto il personale dipendente.
La Direzione aziendale ha ufficializzato il piano assunzione dell'anno 2004 a tempo indeterminato composto da n° 72 unità (medici, infermieri, tecnici Rx e lab., OSS, autisti, ecc.), con una spesa per il personale che supera di oltre 400.000 euro quella del 2003.
Per garantire le ferie e i servizi nel periodo estivo, le parti hanno concordato un piano di assunzioni straordinarie a tempo determinato, di ulteriori 21 unità.
Il servizio personale ha dichiarato la difficoltà a sostituire il personale infermieristico in aspettativa per maternità (n° 14 unità) in quanto delle 41 domande pervenute solo 4 sono disponibili a prendere sevizio in tempi brevi.
Le parti, comunque determinate a garantire i livelli di attività, hanno concordato di assumere ulteriori 21 Operatori socio sanitari, oltre gli attuali 10 in attività.
L'accordo prevede le seguenti assunzioni:
n° 16 infermieri a tempo indeterminato;
n° 8 infermieri a tempo determinato per copertura maternità;
n° 2 autisti di ambulanza;
n° 31 O.S.S. (10 già in attività da rinnovare) a tempo determinato per 6 mesi.
L'accordo garantisce il piano ferie al personale, permette di aumentare i posti letto dell'area chirurgica dal mese di giugno e scongiura:
l'accorpamento dei reparti nel periodo estivo;
l'appalto alla cooperativa del trasporto dei pazienti;
La RSU e il personale convocato in assemblea il 12 c.m. ritiene l'accordo soddisfacente per superare il periodo estivo, in attesa di un progetto di riorganizzazione delle Unità operative da discutere successivamente.
La Direzione aziendale ha ufficializzato il piano assunzione dell'anno 2004 a tempo indeterminato composto da n° 72 unità (medici, infermieri, tecnici Rx e lab., OSS, autisti, ecc.), con una spesa per il personale che supera di oltre 400.000 euro quella del 2003.
Per garantire le ferie e i servizi nel periodo estivo, le parti hanno concordato un piano di assunzioni straordinarie a tempo determinato, di ulteriori 21 unità.
Il servizio personale ha dichiarato la difficoltà a sostituire il personale infermieristico in aspettativa per maternità (n° 14 unità) in quanto delle 41 domande pervenute solo 4 sono disponibili a prendere sevizio in tempi brevi.
Le parti, comunque determinate a garantire i livelli di attività, hanno concordato di assumere ulteriori 21 Operatori socio sanitari, oltre gli attuali 10 in attività.
L'accordo prevede le seguenti assunzioni:
n° 16 infermieri a tempo indeterminato;
n° 8 infermieri a tempo determinato per copertura maternità;
n° 2 autisti di ambulanza;
n° 31 O.S.S. (10 già in attività da rinnovare) a tempo determinato per 6 mesi.
L'accordo garantisce il piano ferie al personale, permette di aumentare i posti letto dell'area chirurgica dal mese di giugno e scongiura:
l'accorpamento dei reparti nel periodo estivo;
l'appalto alla cooperativa del trasporto dei pazienti;
La RSU e il personale convocato in assemblea il 12 c.m. ritiene l'accordo soddisfacente per superare il periodo estivo, in attesa di un progetto di riorganizzazione delle Unità operative da discutere successivamente.
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13/05/2004
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