Nelle piccole e medie imprese familiari il passaggio di consegne tra generazioni d'imprenditori è vitale, eppure un terzo delle aziende non riesce a portare a termine nemmeno il primo passaggio e solo il 15% sopravvive al secondo: gli imprenditori che hanno superato i 55 anni di età sono il 18%, mentre quelli con più di 60 anni sono il 43% del totale e il 40% delle imprese, nei prossimi dieci anni, sarà interessato inevitabilmente al problema della trasmissione di impresa.

La questione ha ovviamente destato l'interesse della regione Marche che ha destinato due milioni di euro alle Province di Ascoli e di Macerata per la formazione, dei quali una parte consistente verrà assegnata proprio al passaggio generazionale che, nella nostra zona, interessa moltissime realtà imprenditoriali.

La questione coinvolge molto anche i diretti interessati, almeno a giudicare dall'affluenza alla prima lezione del Master in Continuità d'Impresa svoltasi nella sala convegni della filiale di Centobuchi della Banca Picena Truentina.

L'iniziativa, voluta dalla Banca Picena Truentina, dalla Banca di Ripatransone e dalla Banca Picena, viene gestito sotto il profilo del percorso formativo dalla Sida srl ed è rivolta a imprenditori senior e junior, ma anche ai componenti della famiglia d’impresa interessati al business transfer, ovvero il passaggio generazionale.

Le tematiche affrontate nel corso del master sono il passaggio generazionale e la gestione d’impresa, la pianificazione nella trasmissione d’impresa, la scelta del futuro imprenditore, il tutoring e il coaching, il posizionamento competitivo dell’azienda,  la gestione e produttività delle risorse commerciali, il valore strategico del bilancio, la gestione, l’organizzazione e il controllo dei costi, la leadership dell’imprenditore e il rapporto senior-junior nella convivenza, delega e processo motivazionale, autoanalisi assistita, corporate finance per la pianificazione e valutazione degli investimenti e Basilea2.

Nel corso delle lezioni vengono inoltre adottate metodologie formative di tipo interattivo e proattivo offrendo ai partecipanti la possibilità di mettere alla prova le proprie capacità in situazioni simulate. Il corpo docente è composto da professionisti specializzati e, tra le novità, i partecipanti saranno affiancati da un codocente che fornirà un supporto attraverso la piattaforma di e-learning, ovvero l’apprendimento telematico e l’attivazione di un forum per riflettere e confrontarsi sul tema del passaggio generazionale.

Per ulteriori informazioni è possibile contattare il numero 0735/76991.